DIPLOMADO: Dirección internacional & Management Intercultural

La esencia del diplomado:
Los participantes a la Diplomado siguen las clases a distancia a través de ZOOM o presenciales, y al final obtendrán un Certificado con doble reconocimiento francés por LCA LEARNING y mexicano por OLIVIER SOUMAH-MIS. por OLIVIER SOUMAH-MIS Consulting.
Duración del diplomado:
- 30 horas.
Diplomado con reconocimiento internacional: Alianza Francia-México
En el mundo empresarial globalizado de hoy en día, resulta estratégico tener una visión global del negocio y saber adaptarse al ámbito local.
Para la dirección general e internacional de una empresa global, entender las interacciones culturales de los diferentes mercados en los que la organización está presente y sus consecuencias es de suma importancia para tener éxito en su desarrollo internacional, de manera que la Dirección General pueda establecer estrategias adaptadas a las diferentes realidades de los mercados internacionales.
Este diplomado permitirá a los participantes comprender mejor los retos del desarrollo internacional de las empresas globales y desarrollar cualidades y competencias interculturales, así como tener una visión global de la realidad de las empresas y al mismo tiempo comprender que la realidad cultural del mercado de destino influirá en los resultados de forma positiva si se tiene en cuenta o de forma negativa si no se tiene en cuenta.
Objetivos del diplomado:
- Sensibilizar a los ejecutivos sobre los retos internacionales e interculturales del desarrollo organizativo.
- Desarrollar las cualidades y competencias interculturales de los ejecutivos.
- Contar con ejecutivos con una visión global de los negocios pero que sepan tener en cuenta las realidades culturales de los diferentes mercados.
Temario del programa del diplomado:
- La globalización: Las consecuencias de la globalización en los negocios.
- ¿Cuáles son los cambios en términos organizativos?
- Los 2 grandes cambios a nivel geopolítico.
- ¿Qué es la management intercultural?
- La globalización.
- ¿Qué es la cultura?
- La management intercultural.
- El líder «glocal» y su equipo multicultural.
- La comunicación intercultural.
- Protocolo internacional.
- La management intercultural como ventaja competitiva.