DIPLOMADO: MANAGEMENT GLOBAL Y LIDERAZGO INTERCULTURAL
La esencia del diplomado:
El arte de saber adaptarse a las diferencias culturales en los negocios internacionales. Negocios internacionales.
El mundo ha cambiado. Hemos dado un salto cualitativo; por tanto, debemos adaptarnos a una nueva realidad como directivos y ejecutivos.
Como empresarios, más que nunca, debemos desarrollar competencias, pero sobre todo debemos animar a las empresas multinacionales a rediseñar sus estructuras organizativas en el extranjero.
Porque sólo sobrevivirán las empresas y las personas que se adapten a estos cambios disruptivos, como el que estamos viviendo sobrevivirán.
Este diplomado permite a los Directivos/Ejecutivos de transformar las organizaciones piramidales en estructuras mucho más flexibles y así permitir a los Directivos/Ejecutivos de liderar equipos multiculturales a distancia.
Los participantes al Diplomado siguen las clases a distancia a través de ZOOM o presenciales, y al final obtendrán un Certificado con doble reconocimiento francés por LCA LEARNING y mexicano por OLIVIER SOUMAH-MIS Consulting.
Duración: 80 horas.
Diplomado con reconocimiento internacional: Alianza Francia-México.
¿A quién va dirigido este diplomado?
- A todos los directivos o ejecutivos que trabajan en el área internacional de su empresa y que necesitan actualizar sus conocimientos.
- A todos los directivos o ejecutivos que quieran desarrollarse en un contexto globalizado e internacionalizarse a través de sus experiencias profesionales, ya que en el mundo globalizado de los negocios es imprescindible que adquieran habilidades directivas y desarrollen capacidades de liderazgo intercultural.
- A todos los High Potentials de las multinacionales.
PROGRAMA DEL DIPLOMADO:
- La globalización: Las consecuencias de la globalización en la empresa.
- La motivación humana según Konrad Lorenz.
- La nueva cultura organizacional del siglo XXI.
- Las 2 grandes mutaciones a nivel geopolítico.
- ¿Qué es la gestión intercultural?
- Situaciones de malentendidos internacionales relacionados con las diferencias culturales.
- Definición de cultura.
- Comunicación intercultural.
- Protocolo internacional.
- El management intercultural como ventaja competitiva.
- Evaluaciones psicométricas de los participantes en el curso de liderazgo intercultural.
- Perfil psicométrico de los participantes.
- ¿Qué tipo de líder eres?
Introducción al liderazgo intercultural:
- Qué no es el Liderazgo Global.
- Qué es un líder global.
- ¿Por qué las empresas valoran las competencias interculturales?
- El líder glocal y su liderazgo global.