DIPLOMADO : MANAGEMENT INTERCULTUREL ET MOBILITÉ INTERNATIONALE
L'essence du diplomado :
Le monde de la mobilité internationale est en pleine mutation. La crise du Covid-19 a accéléré certains changements qui se profilaient à l’horizon, mais qui sont maintenant à nos portes.
Il est important pour les professionnels de la mobilité internationale d’être à jour, d’avoir une vision de ces changements disruptifs qui affecteront la profession.
L’objectif est d’avoir une vision claire de la nouvelle réalité et de s’adapter ainsi sans être dépassé et/ou obsolète.
Ce diplôme permettra à tous les acteurs de la mobilité de comprendre les nouveaux défis et mieux gérer les expatriés et le personnel international en général dans leurs entreprises.
Se concentrer davantage sur l’aspect psychologique et émotionnel de l’expatriation et moins sur l’aspect administratif. Mieux comprendre ce que vivent les expatriés et les membres de leur famille et ainsi susciter une meilleure empathie à leur égard.
Les participants à la Diplomado suivent la formation à distance par ZOOM ou en présentiel, et obtiennent à la fin un Diplomado avec une double reconnaissance, française pour LCA Learning et mexicaine par la Société de Conseils OLIVIER SOUMAH-MIS.
Durée : 60 heures.
Diplomado avec reconnaissance internationale : Alliance France-Mexique.
À qui s’adresse ce diplomado ?
- Tous ceux qui sont impliqués dans la mobilité internationale :
- Les responsables de la mobilité internationale dans les entreprises.
- Personnel de la société de relocation.
- Avocats spécialisés en matière de migration.
- Au personnel des entreprises de déménagement international.
- Fiscalistes spécialisés dans la fiscalité des expatriés.
- Consultants / coachs pour les expatriés.
Objectifs du diplomado :
- Mettre à jour les connaissances de tous les acteurs de la mobilité internationale dans ce domaine.
- Donner une vision très claire des changements qui se dessinent et s’opèrent déjà dans la profession.
- Permettre à tous les acteurs d’anticiper et de s’adapter à la nouvelle réalité.
- Professionnaliser les différents acteurs de la mobilité internationale.
Programme de diplomado :
Partie 1 : La mondialisation.
- Changements géopolitiques majeurs.
- La mondialisation des affaires.
- Le défi de la mondialisation : Le besoin de cadres Glocal.
Partie 2 : Management interculturel.
- Définition de la culture.
- Situations d’incompréhension liées aux différences culturelles dans le monde des affaires.
- L’art de comprendre les pays d’autres cultures.
- L’art de comprendre les personnes d’autres cultures.
- Les organisations en tant qu’entités culturelles.
- La communication dans un contexte multiculturel.
- Différentes façons de penser.
- Protocole international.
Partie 3 : Mobilité internationale.
- Le management interculturel comme avantage concurrentiel.
- Les nouvelles compétences et aptitudes interculturelles que les entreprises recherchent.
- Le rôle du responsable de la mobilité internationale.
- Tout commence par une bonne politique de mobilité internationale.
Partie 4 : Les nouvelles tendances de la mobilité internationale dans la nouvelle réalité.