UNDERSTANDING CULTURES FOR EFFECTIVE BUSINESS
Somos una empresa de Consultoría de Inteligencia Cultural. La globalización obliga a las multinacionales a tener una visión global de su negocio pero a saber adaptarse, comportarse, negociar y vender a escala local. Tener en cuenta las realidades culturales y específicas del ámbito local es esencial para tener éxito en los distintos mercados internacionales.
Nuestra fuerza reside en nuestra red mundial de especialistas en management intercultural. El objetivo de THE CROSS CULTURAL CONSULTANTS NETWORK, que se encuentra en los 5 continentes, es acompañar a nuestros clientes en sus esfuerzos por adaptarse y entender los diferentes mercados y así crear estrategias globales que tengan en cuenta las realidades culturales de cada mercado.
En un entorno cada vez más complejo y en constante cambio, nuestro consultor en Inteligencia Cultural, Olivier Soumah-Mis, se está convirtiendo en un aliado y un activo importante en el día a día de la Dirección General para la que trabajamos, y en una valiosa ayuda para la toma de decisiones.
Acerca de nosotros
Somos un actor global de soluciones de movilidad internacional e inteligencia intercultural.
La Red 3CN es la mayor red de consultores interculturales del mundo.
Ofrecemos a nuestros clientes soluciones globales en materia de movilidad internacional y desarrollo internacional.
Sus expatriados son formados por nuestros especialistas para adaptarse a un nuevo entorno cultural. Nuestros consultores comparten su experiencia de una cultura local y un mercado específico.
Intervenimos en 3 niveles dentro de las organizaciones:
A nivel estratégico:
Asistimos a la Dirección General en la elección de los mercados extranjeros objetivo para el desarrollo del negocio y creamos informes muy detallados sobre cómo penetrar en estos mercados teniendo en cuenta la realidad cultural de cada uno de ellos. Se trata de explicar la mejor manera de entrar, el tiempo necesario, la estrategia para acercarse a los principales actores del mercado, los errores que no hay que cometer, etc.
A nivel organizativo:
Gracias a una auditoría organizativa que nos permite definir el nivel de globalización del ADN de la empresa, gracias a nuestra herramienta "Cultural Organizational Checkup", podemos tener una visión panorámica del nivel de internacionalización de cada área. Analizamos 11 dimensiones para cada área. Con este informe preciso y detallado, implantamos en la empresa las modificaciones y cambios necesarios para hacerla internamente "Glocal".
A nivel de recursos humanos:
Preparamos, formamos y entrenamos a sus equipos, directivos y ejecutivos para que se conviertan en líderes de éxito en un entorno empresarial global. Es fundamental que tengan una visión de la dimensión internacional de la empresa, las cualidades y las competencias interculturales necesarias para saber actuar, adaptarse y ser eficaces a nivel local.